Skip to content

Перечень профессий дополнительный отпуск за вредные условия труда 2017

Скачать перечень профессий дополнительный отпуск за вредные условия труда 2017 PDF

Рассмотрим условия и правила их предоставления более подробно: За вредные или опасные условия труда минимальная положенная продолжительность ежегодного отпуска — 7 календарных дней (ст.

Следовательно, данный отпуск не может быть предоставлен работнику авансом. В случае обучения в учреждении образования также предусматривается дополнительный оплачиваемый отпуск. Этот отпуск ещё именуют «отпуском за вредность».

Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

Чтобы признать условия труда вредными, а работников, трудящихся в этих условиях, – имеющими право на дополнительный отпуск, используется специальная оценка условий труда (СОУТ). Согласно ст. 14 ФЗ № вредные условия труда разделяются на подклассы   Конкретный перечень профессий, работники которых имеют право на дополнительный отпуск, упоминается в ныне действующем документе №/П (Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21/11/75 г.).

Он утверждает этот перечень и регулирует порядок его использования на практике. Автор: Н. И. Будакова. Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение" № 4/ В каких случаях предусмотрено предоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях?

Какова минимальная продолжительность такого отпуска? Как рассчитывается стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда? К какому выводу пришел Верховный суд в Решении от № АКПИ при рассмотрении дела об определении стажа, дающего право на дополнительный отпуск за вредные условия труда, при работе. Портал об охране труда!

Читайте полезные материалы, скачивайте актуальные образцы. II. Дополнительный отпуск 8. Дополнительный отпуск предоставляется одновременно с ежегодным отпуском. Запрещается непредоставление ежегодного отпуска рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, имеющим право на дополнительный отпуск в   Итого за одиннадцать месяцев работы во вредных условиях труда этому рабочему дополнительный отпуск должен быть предоставлен продолжительностью 13 рабочих дней.

Абзац первый пункта 12 признан недействующим Решением Верховного Суда РФ от N АКПИ со дня вступления решения суда в законную силу. Согласно Трудовому кодексу, работникам, трудящимся в опасной среде, должен ежегодно предоставляться дополнительный отпуск за вредные условия труда. Этот отпуск ещё именуют «отпуском за вредность». Содержание статьи. Цехов, профессий и должностей с вредными условиямиТруда, работа в которых дает право на дополнительныйОтпуск и сокращенный рабочий день. СПИСОК ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от N /П (ред.

от ).  Постановление. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. XVII. Электротехническое производство. Дополнительный отпуск работникам вредных профессий. Posted on Июнь 20, by admin. Дополнительный отпуск работникам вредных профессий.  Минимальная продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда составляет семь календарных дней, но работодатель вправе установить более длинный дополнительный отпуск на основании: 1.

отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора  Авансом предоставить дополнительный отпуск за вредные условия нельзя.

Работник должен заработать отпускной стаж, то есть авансом его дать работодатель не может.

djvu, doc, rtf, EPUB